說明：    
一、    依行政院人事行政總處114年8月29日總處綜字第11410017232號書函辦理（併附原函）。
二、    為精進公務職場性別友善作為，行政院人事行政總處於本年度業擇定「是否依法訂定申訴管道／性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」等18項法定性別友善事項，請配合並確實辦理。
三、    查旨揭一覽表編號18法令依據係依原公務人員安全及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法）第5條、第9條及第20條規定辦理，茲以安衛辦法業於本年7月1日修正生效（名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」），並配合性別平等工作法規定，將女性妊娠中及分娩後各項必要保護措施之保障年限，由1年延長為2年，請依修正後規定確實辦理。