:::
公告欄
| 說明： |
| 一、 | 依據本府人事處案陳銓敘部110年12月10日部法三字第11054087372號函辦理。 |
| 二、 | 按考試院於108年1月16日修正發布職系說明書及職組暨職 系名稱一覽表(以下簡稱一覽表)，將原96個職系、43個職 組修正調整為57個職系、25個職組，爰有關公務人員職系 之任用及調任，自109年1月16日起均應依上開修正後規定 辦理；又是日前考試職系及銓敘審定有案職系後續得適用 之職系，前經銓敘部以108年9月18日部法三字第10848560641 號令(以下簡稱銓敘部108年9月18日令)訂定發布補充規定，並擬具旨揭適用修正職系一覽表，於同日以部法三字第 10848560642號函知中央暨地方各主管機關人事機構，供各機關辦理所屬公務人員任用之參考。 |
| 三、 | 鑒於本次通盤檢討職系設置、職組區分，係為簡化公務人 員職系，於合理範圍內增加人員調動彈性，藉此培育公務 人員兼具多專業性及通才能力，又為期強化保障公務人員 職系調任權益，經重行檢討銓敘部108年9月18日令第2點有關銓敘審定有案職系經修正調整之職系適用補充規定，將 「須銓敘審定調整後新職系有案後，始得依一覽表備註欄 規定調任」，修正為「並得依一覽表有關該新職系備註欄 規定調任」，亦即除銓敘審定有案職系名稱未經修正者， 現已得按該銓敘審定有案職系資格，依一覽表備註欄規定 調任外，其餘銓敘審定有案職系經修正調整者，亦視為已 銓敘審定調整後新職系有案，而得依一覽表有關該新職系 備註欄規定調任，如旨揭銓敘部110年12月10日令，同時配合修正前開適用修正職系一覽表，作為各機關辦理所屬公務 人員調任或再任時職系資格認定之判斷參考。 |
| 四、 | 至有關銓敘部108年9月18日令第3點所稱職系經刪除或工作內涵均調整至其他職系者(按：審檢、企業管理、商品檢驗、 物理及生物技術等5職系)，因該等職系視為調整情形性質類同前開銓敘部108年9月18日令第2點所稱職系經修正調整之規範情形，爰銓敘審定該5職系有案者，亦得適用旨揭令釋規定，依一覽表有關各該「視為調整」職系備註欄規定調任，附予敘明。 |
